近日，西安雁塔法院在位于西京科创园区内的西安市雁塔区人民法院劳动争议巡回审判法庭公开开庭审理了一起劳动争议案件，西京电气总公司人力资源部门工作人员旁听了案件庭审。

该起案件系因劳动者认为用人单位未经法定程序擅自取消绩效工资导致其权益受损而引发，法庭重点围绕用人单位取消绩效工资是否合法这一焦点问题展开调查，原、被告双方在法庭上对争议的事实分别出示证据、发表质证意见，并针对法庭总结的焦点问题进行了辩论，整个庭审活动持续一个半小时，案件将择期宣判。

庭审结束后，西京电气总公司与雁塔法院综合审判庭法官干警召开了座谈会。

座谈会上

西京电气总公司人力资源部门负责人表示通过旁听案件庭审，公司对企业在人资管理中存在的问题有了具体的认识，公司将以此案为鉴认真查找人资管理中的短板，依法、依规管理员工，力争构建起和谐的劳资关系。穆瑾法官重点介绍了雁塔法院在诉源治理工作方面的举措，并就如何运用调解、仲裁、行政、诉讼多种手段，充分发挥多主体、全链条解纷职责，实质性化解矛盾纠纷与西京电气总公司人力资源部门工作人员进行深度交流和研讨。西京电气总公司人力资源部门负责人对雁塔法院“一庭一站两室”挂牌后发挥的积极作用表示感谢。

下一步，雁塔法院将深入推进“裁审”衔接的工作制度，合力加强诉源治理，持续完善多元解纷机制，真正实现企业发展更健康、职工权益有保障、劳资关系更和谐，为奋力谱写中国式现代化建设的雁塔新篇章提供更加坚强有力的司法服务和保障。

来源：雁塔法院

编辑：赵佳欣

责编：马宁

审核：姚启明