西安高新公安科技路派出所一级警长王斌

编者按：

为深入贯彻落实公安政治工作“八大行动”、政治建警“三个三”工程，围绕“市县主战、派出所主防”职能定位，发现一批“脑子会谋、嘴巴会讲、笔头会写、实践会干”的业务骨干。公安高新分局公众号特开设“主战”“主防”之星宣传报道专栏。栏目聚焦履职尽责、攻坚克难、担当作为、示范引领四个维度，深入发掘采集主战、主防之星先进事迹，让其被看见、受重视、获关爱，进而引导和激励广大民警勇挑重担、实干争先，在分局持续掀起立足岗位学先进、争先创优当先锋的热潮，切实为全警推动高新公安工作高质量发展增干劲、添动力。

深耕社区责任田，善治筑基强防线

科技路派出所社区警务队一级警长王斌，2010年军队转业至分局，15载的从警生涯，始终坚守在基层一线。先后荣立个人三等功4次，获个人嘉奖5次，公务员年度考核获评“优秀”等次6次，获评“优秀共产党员”2次，从2011年“世园会”安保到2024年“夏季治安打击行动”，在历次重大专项工作中也屡获表彰，2025年更是获评“派出所主防工作”先进个人。

转业以来，王斌即分配到唐延路派出所，期间先后担任刑警、法制员、中队长、警区警长、南窑头社区民警，2025年7月，因机构改革转任至科技路派出所担任泰华金贸国际网格社区民警。在转业报道的第一站，一待就是足足15年，四分之一个甲子，在永恒的时光流转中，他遵从传统的学习成长路径，尊重基本的干事创业规律，在本职岗位上默默伫立、知重负重，从事的都是繁重复杂的工作，实干笃行、担当作为，硬是以铁肩热血支起了社区警务的挺阔与饱满。

深耕细作：治安复杂区域的治理“蝶变”

南窑头社区原是治安复杂区域中的“老大难”，王斌曾在这里种下了一颗“善治”的种子。兼任社区副书记，每周二的社区会议，他不曾缺席一次，每次会议都要通报共享发案情况、隐患排查、矛盾化解等方面的情况，让平安议题在常议中收到长效。电诈发案、盗窃热点、消防隐患……一本本台账记录着问题，也见证着改变。

他带着社区干部走遍每一条街巷，为房东群体前置提供人员审查服务，及时排查发现涉嫌违法经营和安全隐患突出的租住户，针对反复出现的“红房子”问题，他积极寻求法律政策支持，推动相关片区的20余家房东集体终止解除租赁合同，从源头拔除了社区街面上的“牛皮癣”。

对于让人始终放心不下的“九小场所”消防隐患，他协调社区推动闲置房屋分片划设，就近面向各类场所经营主体进行转租，制作“点对点、门对门”承租需求清单，在社区内打造便捷、高效、安全的房屋承租转租模式，让“三合一”（生产、经营、居住）场所消失绝迹，有大量流动人口的南窑头社区近三年来始终保持着无火灾亡人事故的记录。

共治共享：写字楼里的“融合”

在新包联不久的唐沣社区泰华金贸国际网格，写字楼是其中最多的城市地理单元，商用写字楼密度为高新区之首。他首先在摸清底数和寻求民意上想办法、做文章，切实增强对各类基本情况的知晓率、熟悉率和掌控率。他带着班组辅警集中利用一个月的时间“爬楼扫楼”，建立囊括人员类型、产业业态、突出风险、业主需求、功能布局等“五要素”的“楼宇健康档案”。

基于扎实的基础摸排工作，他逐渐锁定了打开工作局面的关键点：以全力保障“楼宇经济”健康发展，推动平安建设走深走实。为此，他紧盯网格内公司白领这一群体，创设反诈宣传“民警-楼管-行政经理-员工四级推送”机制，聚焦金融证券从业单位，推行以“防爆雷”为牵引的风险隐患排查标准流程。这种有章法、“打蛇打七寸”的治理模式，让治安管理工作有效融入到了网格内楼宇经济健康发展的肌体中。

王斌“懂”我们，在经济发展相对成熟的区域，他的工作能跟上服务对象的发展节奏，社区警务跑出了“加速度”，让公安工作的转型转变呈现在群众身边。辖区民生银行西安分行安保部刘经理如此评价到。

智治赋能：新业态管理的“升级”

在泰华金贸国际网格，面对芳华公寓等楼宇内涌现的大量网约房、民宿等新业态，王斌敏锐地意识到传统管理模式的局限性，果断将治理重心转向“智治赋能”。

他以问题为导向，率先对这一新兴领域进行系统性规范：针对芳华公寓等处的网约房民宿，他推动实施“必有前台”的硬性标准，逐一联系房东和经营负责人，要求所有无人自助型网约房必须转型升级，设立实体前台并配备专职服务人员，确保管理责任到人。同时，他强力推动安装并全面启用住宿人员信息上传系统，严格压实“一人一证、实名登记”的底线要求。为实现精准动态管控，他创新工作方法，发动物业和楼管力量，按楼宇建立专门的网约房管理微信群，实行“线上登记备案、线下随机抽查”的闭环管理模式。这一系列举措，不仅有效规范了网约房经营秩序，更将住宿实名登记制度及未成年人入住“五必须”要求落到实处，为新业态的健康有序发展筑牢了安全防线。

“推动新业态规范有序发展，当是我们进行行业服务和管理的目标旨归，面对辖区的新兴业态、复杂场景只要认真领会落实好中央“统筹发展和安全”的工作理念和方法论，就能够大胆的创新，把棘手的问题破解在当下，把新生的需求回应在实处。”王斌如是说。

仔细观察王斌的工作状态，精神面貌、工作作风总是给人一股少年感。一边是分类施策的整治，一边是有条不紊的治理，十年如一日，毫无职业倦怠感，无论工作事项对象和区域如何转变，始终葆有“庖丁解牛”般的工匠劲和好奇心，让他成为了辖区平安建设事业的善治支点。

组织评价：王斌同志是优秀社区民警的代表，当过兵、干过刑侦、从事内勤工作，身上总保持有股赤诚感和认真劲。15年如一日，他把群众的事当自己的事，把社区的难事当家事，无论是治理老旧的南窑头，还是规范新兴业态的安全防范管理，总能想出实招、干出实效，在推进派出所主防工作中走在了前例，作出了示范。这样的同志，就是我们在深入推进公安工作“五个转变”背景下所发现的“善治”标杆！希望他继续保持这份初心和闯劲，也期待更多同志像他一样，在平安建设的希望田野里用心用情用力耕耘播种，成为百姓身边的贴心人。

——分局党委副书记、政委薛更生

编辑：赵佳欣

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