西安鄠邑法院召开全院大会传达学习党的二十届四中全会精神

10月26日，西安鄠邑法院召开全院大会，传达学习党的二十届四中全会精神，并研究贯彻落实举措。党组书记、代理院长陈庆林出席会议并讲话。院领导班子成员、全体干警参加会议。

会上，集中传达了全市法院督察工作会议精神、市中院“一张网”工作领导小组会议精神和全市法院2025年前三季度司法审判数据会商暨四季度执法办案推进会会议精神。党组成员、副院长杜讲和对全院“一张网”建设工作进行系统部署安排。

随后交流发言环节，执行局、大王法庭作经验分享，督察室、审管办作表态发言，干警代表李建民、董红莹作先进个人发言。

执行局

征程千里风正劲，重任千钧再出发。执行局将在新一届院党组的有力领导下，聚焦“714”工作举措，擦亮执行监督化底色，夯实执行规范化根基，探索执行分段集约化，担当实干，以更实举措、更优成效，为鄠邑法院各项工作的良好开展增添执行力量。

大王法庭

大王法庭的经验总结起来，就是“核心力、凝聚力，遇见困难一起上的担当力”。法庭全体成员都对这个“大家庭”富有荣辱感，每名干警都懂得“众人拾柴火焰高”的道理，有工作一起做，有困难一起上，心系法庭、将彼此关心、不计个人得失、甘于奉献成为了常态。

督察室

督察工作将聚焦关键、精准督察，重点从政治建设督察、审执业务督察、队伍建设督察三个维度展开，为最高院《关于加强新时代人民法院督察工作的意见》的贯彻落实，我院“714”工作举措的深化推进，“一张网”的推广使用和全年工作任务顺利完成提供强有力的纪律作风保障。

审管办

作为审判执行工作的“调度室”和“督战岗”，审管办将牢固树立“管理即是服务”理念，主动询问、及时响应各业务部门在工作中遇到的困难和需求，当好审判一线的“后勤部”和“支援队”。以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，全身心投入到年底冲刺战中。

李建民

每一封来信、每一次来访，都连着群众的急难愁盼，系着社会的和谐稳定。从事信访工作以来，我始终坚信，真心是打开心结的钥匙。一杯热茶、一句问候、耐心倾听，往往能先舒缓群众心中的焦虑；换位思考、将心比心，才能真正读懂诉求背后的期盼，最终才能实现信访工作的终极目标“案结事了”“事心双解”。

董红莹

作为一名一线办案法官，我时刻葆有一颗为人民服务的初心，始终秉持“如我在诉”理念开展审判工作。面对每一起案件，既坚守程序正义，又注重实体公正，以全流程释法明理，力求让当事人赢得明白，输得信服。扎实开展先行调解和参与社会综合治理工作，始终以“新时代法官”的高标准、严要求，为人民群众提供更加高效、便捷的多元解纷服务。

陈庆林对发言庭室和个人予以充分肯定，要求全院见贤思齐、互学互鉴。他指出，四季度工作既是检验全年成效的收官之战，更是践行司法为民宗旨的集中体现，事关全局、责任重大。他强调，鄠邑法院拥有决胜“收官战”、交出优异答卷的三大核心优势：

一是上级信任给予强大动力。鄠邑法院党组创新研究制定的“714”工作举措，取得了市法院及区委的认可和支持。赵雷院长还立足全市法院发展全局和鄠邑法院工作实际，明确“精耕细作、稳居一流”的工作主线，清晰指明未来发展方向，全院干警要将市中院明确的工作主线作为高质量发展的“施工蓝图”，一以贯之、奋力推进。

二是过硬队伍凝聚奋进合力。鄠邑法院已形成“老中青”梯次合理、搭配优良的队伍格局，老同志“传帮带”与年轻干警“敢闯敢试”相互促进，在全院形成“比学赶超”的浓厚干事氛围，为干事创业提供了坚实支撑。院党组将持续精心培育队伍、搭建成长平台、给予充分信任，将队伍潜能转化为奋力开创各项工作新局面的坚实支撑。

三是区域发展赋予重大使命。2025年恰逢鄠邑区从传统县域形态向现代化品质新区深刻转型的“淬火期”，服务保障区域经济社会发展，是法院必须扛牢的政治担当。因此要主动将法院工作融入鄠邑发展大局，用一流司法服务、过硬办案质效，促推涉企纠纷高效化解、生态环境司法保护、民生权益纠纷妥善解决，为实现鄠邑区高质量发展新篇章保驾护航。

陈庆林进一步指出，党的二十届四中全会是在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上举行的一次十分重要的会议。会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》是未来五年发展的纲领性文件。要把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。对此，陈庆林强调要聚焦实干担当，以“一张蓝图绘到底”精准落实，并提出四点要求：

一是要深化“714”工作举措时代内涵。对照全会对政法工作提出的新的更高要求，从聚焦“高质量发展取得显著成效”目标和“人民生活品质不断提高”要求两方面深化举措，让“714”工作举措始终与时代同频、与群众同心。

二是要坚持“巩固优势、补齐短板”双向发力。构建“分类施策、靶向攻坚”的质效提升体系，以“动态监测 + 经验复盘”机制、案件质量提升专项行动、“前端预防、后端跟进”双管齐下做法，让每一项指标都经得起检验。

三是要建立“1322”“简而实”的督察工作架构。作为市法院督察联动先行试点的基层法院，督察工作必须紧扣实际、突出管用。围绕“司法违纪违法问题源头防范”一个核心目标，“政治建设督察、审执业务督察、队伍建设督察”三个维度，内部、外部两方面联动，既要解决问题，也要推广经验的两方面督察成效关键运用，切实实现以督察促提升。

四是要激活“三鹰计划”的成长引擎。要在前期良好开局的基础上，将院党组明确提出的实施贯穿干警全职业周期的“雏鹰、飞鹰、雄鹰”培养计划，进一步系统化、机制化、品牌化，形成梯次合理、衔接有序、持续赋能的人才培养新格局，为全院工作提质增效注入持久动力。

编辑：许沥心

责编：郑黎波

审核：姚启明