榆林市检察院青年沙龙第四小组走进民事检察联席会议

近日，榆林市检察院青年沙龙第四小组走进民事检察部门联席会议，以“实务难题为靶、青年智慧为刃”的“跨岗研讨+实务交流”模式，为民事检察案件办理拓展多元视角。

本次联席会议聚焦民事检察领域劳动者权益保护案件，重点围绕劳动争议案件中劳动合同订立、工资发放、社会保险待遇等问题展开。

会上，民事检察部门青年干警首先介绍了一起典型劳动争议案件基本情况，详细阐述案件办理中的堵点——如用人单位未给劳动者缴纳各项社会保险待遇，劳动者权益如何保障；用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，双方之间劳动关系如何认定等。

随后，大家针对案件进行提问、交流、探讨，并结合自身业务领域提出针对性意见：刑事检察干警针对劳动者权益保护“源头预防不足”的问题，建议充分发挥动画、微电影等新型普法形式的作用，提高劳动者和企业法律知识接受度、知晓率；刑事执行检察干警针对劳动者“举证能力弱”的痛点，建议充分发挥民事检察调查核实权，通过调取银行流水、企业考勤记录等帮助劳动者固定关键证据；综合业务部门干警围绕劳动争议“纠纷化解周期长”的难点，建议办案人员深入了解双方分歧点，利用公开听证等方式搭建沟通交流平台，耐心释法说理，力争促成和解。

此次联席会议不仅是榆林市检察院青年沙龙小组推动跨部门协作的一次生动实践，更是青年干警提升综合司法能力、拓宽业务视野的重要契机。下一步，榆林市检察院青年沙龙第四小组将梳理吸纳本次沙龙的优秀建议，并转化为民事检察具体工作举措，持续深化跨岗研讨，用青年力量打破业务壁垒，为民事检察案件高质量办理提供更坚实的协同支撑。

来源丨榆检青年沙龙第四组