春季整训 | 神木公安特巡警大队创新练兵模式 人人争当“小教官”

“第一次站上教官岗位既紧张又激动，在队友的鼓励下慢慢找到了状态，收获特别大。”谈及轮值小教官的经历，队员刘帅深有感触。近日，神木市公安局特巡警大队紧扣春季整训工作，在实战练兵上创新推行“分组精练+轮值小教官”机制，助力参训队员在互教互学中掀起实战练兵热潮。

大队打破以往“一人教、众人练”的传统练兵模式，将全体参训队员划分为若干训练小组，以“轮值教官”形式组训，重点围绕队列队形、最小作战单元、战术动作等科目开展精细化训练。

训练场上，部分队员初次成为“小教官”，略显紧张，不时出现口令不清晰、动作不规范的情况，队员们没有丝毫嘲笑，始终以包容心态积极配合，主动为其低声提醒、加油鼓劲。赛后复盘时也是坦诚指出问题、共同研究改进，在团结互助中凝聚练兵合力。

经过一周的组训练兵，“小教官”们逐渐克服紧张情绪，口令愈发清晰响亮、动作愈发严整规范，参训队员们精神饱满、认真训练，在互学互促中锤炼过硬作风、夯实实战本领。这种组训模式既激发了全员训练热情，也加速了教官人才梯队培育。下一步，特警中队将持续深化实战练兵，不断优化训练模式、提升练兵质效，以过硬作风和实战能力守护辖区平安稳定。（乔宇鹏）

编辑：许沥心

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