西安阎良法院 | 联动综治解薪忧 倾情护民暖民心

为切实维护劳动者合法权益，有效化解劳务纠纷，西安阎良法院充分依托综治中心平台优势，聚焦群众急难愁盼问题，高效审结6起劳务合同纠纷案件，以司法力量筑牢民生保障底线，获得群众一致认可。

2024年，多名原告受雇于被告公司从事相关劳务工作，工作完成后，双方就劳务费进行结算，但被告却迟迟未履行给付义务。原告多次上门、电话催要，被告始终以各种理由推诿拖延，无奈之下，原告相继诉至法院。案件受理后，阎良法院高度重视，立即将案件纳入综治中心纠纷化解流程，全力推动纠纷源头化解。

调解初期，承办法官与调解老师第一时间尝试联系被告公司法定代表人，仅成功沟通一次后，该公司法定代表人便关机、拒不接听所有来电，调解工作一度陷入僵局。考虑到涉案款项均系劳动者辛苦付出的劳务报酬，关乎群众切身利益，调解老师始终秉持为民初心，绝不轻言放弃。为打破沟通壁垒，妥善解决农民工工资问题，调解老师转变工作思路，通过原告多方联系，最终找到被告法定代表人的家人。随后，调解老师耐心细致地向其家人释法明理，阐明劳务纠纷相关法律规定，讲明拖欠劳务费需承担的法律责任，以及拒不履行义务对企业和个人带来的不良影响，动之以情、晓之以理地开展思想疏导工作。经过反复沟通、耐心劝导，被告法定代表人最终被打动，主动出面参与调解。在阎良法院与综治中心调解团队的共同努力下，双方最终达成一致调解协议，约定被告于2026年6月30日前一次性付清所欠全部劳务费。

此次系列案件的成功化解，是阎良法院联动综治中心平台践行司法为民宗旨的生动实践。今后，阎良法院将持续深化多元纠纷解决机制，依托基层治理平台高效化解各类民生纠纷，用心用情解决群众烦心事，以务实举措守护社会公平正义。

编辑：许沥心

责编：雪 云

审核：姚启明