西安市鄠邑区工会组团到鄠邑法院 “听课”

为深化法院、工会联动协作，完善劳动争议纠纷多元化解机制，切实提升基层劳资纠纷前端调处水平，近日，西安鄠邑法院邀请辖区工会干部走进审判法庭，全程观摩劳动争议案件庭审及调解工作，以用“实战”以案施教的方式，助力基层矛盾化解提质增效。

本次审理的是一起常见劳动争议案件，企业不服劳动仲裁裁决向法院起诉，就劳动关系认定、经济补偿及社保补缴等问题存在争议。庭审过程中，承办法官贺小波思路清晰、把控有度，精准提炼案件争议焦点，有序引导双方当事人举证答辩、发表意见，严格依照法定程序推进庭审。在场工会干部全程认真旁听、细致记录，沉浸式感受标准化庭审流程。

庭审结束后，法官考虑到劳资纠纷兼具法律性与民生性，一纸判决难以彻底化解双方对立矛盾，当即组织双方开展调解工作。

“依法依规用工是企业的法定责任，结合现有证据，双方存在实际用工管理关系。”法官向企业耐心释法。

同时，法官对劳动者温和劝导：“维权应当有理有据、理性平和，我们会全力保障你的合法权益，也希望双方换位思考、妥善化解矛盾。”

在法官法理相融、情理兼顾的调解引导下，双方对立情绪逐步消解。工会干部全程专注观摩，详细记录调解思路、沟通方式及矛盾切入点。经过多轮耐心协商，双方最终达成和解。

随后，贺法官以该案为鲜活教材，为工会干部开展专项调解业务培训。围绕劳动争议常见难点、调解技巧、法律适用、沟通话术等重点内容，结合庭审调解实操经验进行细致讲解，手把手传授基层矛盾调处工作方法。

“此次旁听学习直观生动，不仅加深了我们对劳动法律法规的理解，更学到了专业实用的调解技巧，为我们今后前置化解劳资纠纷、服务职工群众提供了有力指导。”在场的工会干部纷纷说道。

下一步，鄠邑法院将持续深化与工会联动，常态化开展庭审观摩、以案培训、联合调处等工作，充分发挥法院司法专业优势与工会基层服务优势，高效化解劳资矛盾，护航企业良性发展，切实维护辖区劳动关系和谐与社会稳定。

作者：张 娜

编辑：许沥心

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审核：姚启明