略阳法院 | 1面锦旗致谢意 化解5起劳务纠纷 追回6万余元

9月以来，略阳法院全力打响执行会战，直面执行核心指标滞后问题，深挖问题根源，逐项压实落实举措，立足个案攻坚、抓实办案细节，全体执行干警同舟共济、知难奋进，全力兑现胜诉当事人合法权益。截至9月24日，全局首次执行案件执行完毕率较8月底增长2.49％，执行到位率增长2.63％，执行质效实现稳步提升。

指标提升的背后，是对涉民生案件的精准攻坚。会战期间，执行干警紧盯群众关切，妥善化解多起劳务类纠纷，以实干兑现当事人胜诉权益。

纠纷困局：劳务欠款起冲突 系列案件遇阻滞

2019年王某雇佣向某等五人务工，但劳务报酬一直未能兑付。向某等几名务工人员多方讨要无果后，便自行拉取工地建材试图抵扣欠款，双方就此矛盾激化，对立情绪十分突出。后续纠纷进入执行程序，多重现实矛盾交织，案件办理推进遇到较大阻碍。

执行过程中，干警多次联系被执行人王某开展释法劝导，但王某始终消极应对，拒不履行给付义务，存在对抗执行行为，案件迟迟未能取得实质突破。

刚柔并济：惩戒疏导齐发力 案款兑付息纷争

为切实维护群众胜诉权益，办案过程坚持善意文明执行与刚性惩戒有机结合。在劝说教育无效情况下，依法对被执行人王某采取司法拘留强制措施。在法律的震慑下，王某认清拒不履行的法律后果，态度发生了根本转变，主动缴清五案全部案款63436元，法院依法提前解除拘留。

办案干警趁热打铁，组织双方当面对账协商，逐项厘清建材抵扣、款项差额抵销等遗留争议。经共同结算，五名申请执行人足额拿到拖欠劳务费，多余案款退还被执行人。五起劳务纠纷案件全部执结，申请执行人向某等专程送来锦旗表达感激。

法官心得

执行会战质效的提升，既体现在指标数据的向好变化，更落脚于一件件难案的实质化解。化解当事人之间的现实矛盾考验办案勇气，补齐自身工作短板更考验攻坚决心。每一起复杂案件的办结，凝聚着执行干警的不懈付出，也离不开略阳法院各部门协同配合、“全院一盘棋”的工作合力。执行工作没有一劳永逸，刚柔并济用好执行手段，把法理情理融入办案全过程，实实在在为群众兑现纸上权益，就是执行工作最朴素的追求。

编辑：侯宜均

责编：雪 云

审核：姚启明