陈 凯 | 用“真招实招”答好基层考卷

基层工作千头万绪，摆在基层干部面前的，是一道道实打实的考题。矛盾如何化解、产业如何培育、群众急难愁盼问题如何解决。答好这些考题，靠的不是表态、汇报，而是务实管用的真招实招。考场就在田间地头，考官就是人民群众，真招实招拿得出、用得上、见实效，答卷才能真正让群众满意。

答好基层考卷，首先要精准把握考题内容。考题在哪里？就在群众的柴米油盐中，在乡村的急难愁盼里。有的干部习惯于坐在办公室主观臆断、闭门造车制定对策，看似招数周全，落地却水土不服。唯有脚下沾有泥土，心中方能沉淀真情。要大兴调查研究之风，多到矛盾集中、困难突出的地方去，多听群众的逆耳言、实在话，把情况摸清、把症结找准，提出的对策才能有的放矢。推动群众“问题清单”转化为干部“履职清单”，首要前提就是迈开步子、沉下身子，深入一线开展调研。

答好基层考卷，关键要在狠抓落实上下实功。真招实招，核心在“实”，最忌在“虚”。有的地方抓工作热衷于造声势、树盆景，督查检查来了就突击应对，检查一过就恢复原样，群众的急难愁盼问题始终得不到解决。基层不是作秀的舞台，绝容不下半点儿花架子。要牢固树立正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，少搞华而不实、劳民伤财的虚功；要大力弘扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，切实把好事办好、实事办实。从“千万工程”二十年久久为功、推动万千乡村实现美丽蝶变，到广大驻村干部扎根乡土、倾情奉献，实践反复证明，务实举措最得民心，真抓实干最有力量。

答好基层考卷，还要把评判权交给人民群众。群众是最终的阅卷人，群众满意不满意、答应不答应，是检验答卷质量的最高标准。检验一项工作成效，不能只看台账厚不厚、汇报好不好，更要看群众的获得感强不强、满意度高不高。要把评判权、监督权交给群众，健全完善民意收集和反馈机制，让群众意见成为改进工作的“镜子”，倒逼干部把招数出在实处、把功夫下在明处。特别是政策落实、项目推进、资金使用等群众关心关注的重点领域，更要全面公开公示，主动接受群众监督，确保各项工作经得起检验。

考卷常出常新，答卷永无止境。广大基层干部要始终保持赶考的清醒和坚定，既要有直面难题的担当，又要有善解难题的本领，在摸清实情中谋划实招，在办好实事中彰显实效，用一件件惠及民生的实事、一步坚实有力的足迹，书写让群众满意的基层答卷，真正做到不负群众期盼。

作者：陈 凯

编辑：侯宜均

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